La Alcaldía de Santa Cruz de la Sierra confirmó el despido de nueve trabajadores de salud que acataron el tercer día del paro de 72 horas en los centros municipales de primer y segundo nivel. Además, anunció que aplicará descuentos salariales a todo el personal que participó en la medida de presión, luego de que el Ministerio de Trabajo declarara ilegal la protesta.

El secretario municipal de Salud, José Carlos Gutiérrez, explicó que el Ministerio de Trabajo determinó que el paro no cumplió con los requisitos establecidos por la normativa vigente, por lo que fue declarado ilegal.

“Todo paro debe cumplir ciertos requisitos y desde el Ministerio nos manifestaron que la Federación de Trabajadores de Salud no los cumplió, motivo por el cual el paro se lo toma como ilegal”, afirmó la autoridad.

Gutiérrez informó que la Alcaldía sostendrá reuniones con la Dirección de Recursos Humanos para ejecutar los descuentos correspondientes a los trabajadores que no asistieron a sus fuentes laborales durante los tres días de la medida de presión.

Asimismo, señaló que durante el relevamiento realizado el tercer día del paro se identificó a 11 funcionarios ausentes. Sin embargo, dos de ellos presentaron certificados de baja médica, por lo que la medida de desvinculación alcanzará a nueve trabajadores.

“Fueron 11 personas que no se encontraban en su lugar de trabajo. Dos de ellas presentaron un justificativo, que era una baja médica. Por lo tanto, son nueve personas que se procederá a la desvinculación”, indicó.

La autoridad también anunció que la Alcaldía abrirá una convocatoria digital para contratar al personal que ocupará los cargos que quedaron vacantes tras las desvinculaciones.

Respecto al anuncio de nuevas medidas de presión por parte de la Federación de Trabajadores de Salud, Gutiérrez sostuvo que la atención en los centros de primer y segundo nivel no debería verse afectada, al asegurar que el municipio mantiene al día el pago de salarios y del bono de viáticos de vacunación que le corresponde cubrir.