La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) pidió al ministro de Trabajo, Édgar Morales, una reunión urgente para analizar la reglamentación de los artículos 21 y 23 del Decreto Supremo 5516, que fijan el incremento del salario mínimo y del haber básico.

El presidente de la CEPB, Giovanni Ortuño, destacó que la reglamentación será clave para mitigar el impacto sobre la estabilidad empresarial y la sostenibilidad del empleo formal en el país.

Ortuño recordó la importancia de continuar con los temas tratados en la reunión del 24 de diciembre de 2025, enfocándose en soluciones equilibradas que beneficien a trabajadores y empresas, promoviendo empleo y desarrollo sostenible.

El sector privado advirtió que el aumento al salario mínimo a Bs 3.300 podría generar dificultades a empresas de todos los rubros, afectando su capacidad de absorber el incremento y poniendo en riesgo la estabilidad de miles de unidades productivas.

Asimismo, la CEPB propone que la redacción del reglamento respete los derechos empresariales y contemple medidas de mitigación, evitando cierres, despidos y distorsiones en la relación laboral, mientras se espera que la reunión se concrete la próxima semana.