El ministro de Trabajo, Erlan Rodríguez, recordó que este viernes 20 de diciembre vence el plazo para que empresas e instituciones cumplan con el pago del aguinaldo de Navidad a los trabajadores que están sujetos a la Ley General del Trabajo.

Rodríguez destacó que el pago debe ser efectivo y no en especie, y advirtió que las empresas que no cumplan con este derecho laboral serán sancionadas. Además, subrayó que si el aguinaldo no es cancelado en la fecha establecida, el empleador deberá abonar un doble aguinaldo al trabajador.

El ministro informó que las empresas también están obligadas a presentar las planillas que certifiquen el pago completo del aguinaldo, y que deberán ser entregadas al Ministerio de Trabajo para verificar que no haya fraude.

El aguinaldo de Navidad debe ser pagado a todos los trabajadores que hayan laborado al menos tres meses durante la gestión 2024, bajo cualquier modalidad de contrato, y a los obreros que hayan trabajado al menos un mes. Las instituciones y empresas sujetas a la Ley General del Trabajo y el Estatuto del Funcionario Público están obligadas a cumplir con este beneficio.